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Conquistar uma vaga de emprego é o desejo de milhares de Brasileiros, hoje, mas atingir essa meta não é uma tarefa simples, é preciso perseverança e força de vontade para não desanimar nas primeiras respostas negativas. Além disso, é preciso investir em si próprio, se qualificando, já que a concorrência é enorme. Também é importante traçar um plano, saber exatamente o que se quer e focar nisso.
Algumas questões são básicas e precisam ser conhecidas pelos candidatos a uma vaga de emprego como, por exemplo, a forma correta de preparar um currículo e como se portar em uma entrevista de trabalho. No primeiro caso, de acordo com a consultora sócia de Dimensão Consultoria Organizacional, Edilza Guimarães, o currículo tem que ter uma boa apresentação.
“A questão da estética do currículo vai desde a forma como se redige até a própria formatação do documento. Acontece muito, por exemplo, de o currículo ser apresentado com várias fontes diferentes, isso é errado, tem que ser padronizado”, explicou a consultora. Ainda segundo ela, o currículo não pode ser sucinto demais, que não revele a bagagem profissional do candidato, nem extenso demais ou repetitivo. “Além disso é preciso colocar no currículo, logo no início, no item objetivo, o que o candidato pretende, onde ele quer trabalhar. Não pode ser um objetivo filosófico, tem que ser direto e informar as áreas em que o candidato pretende atuar”, explicou Edilza.
A hora da entrevista de trabalho também é um momento que merece uma atenção especial. Segundo Edilza Guimarães, algumas vezes a pessoa é muito boa, mas não sabe como se comportar numa entrevista deste tipo. “Em primeiro lugar é preciso acreditar em sim mesmo e, principalmente, ser verdadeiro numa entrevista de trabalho, porque a verdade sempre aparece. Em segundo lugar, quando o candidato toma conhecimento da entrevista ele deve se informar sobre a empresa, quais os seus valores, como as pessoas se vestem no trabalho, o ramo da empresa, entre outras coisas, para não fazer feio na hora ‘H’”, revelou. É importante também evitar gírias e qualquer tipo de excesso, segundo a consultora.
Mas, nem sempre seguir essas dicas é fácil e, nessa situação, o candidato pode procurar a ajuda de algumas empresas especializadas, como as de recursos humanos (RH), que é o caso da Dimensão Consultoria. “Nós não apenas orientamos sobre como se portar em uma entrevista de trabalho, ou como fazer o currículo, também ajudamos os profissionais a descobrir suas potencialidades e traçar seus planos de carreira”, destacou Edilza. |